万达动态
创新引领·精益赋能｜万达集团2026年7月份“精语堂”活动顺利举行
7月27日，万达集团2026年7月份“精语堂”活动在万达大厦12楼会议室举行。本次活动以“创新引领、精益赋能”为主题，聚焦集团“精益管理创效年”攻坚与“精益体系WES赋能年”落地部署。集团总裁助理、技术中心总经理、精益研究院院长曲春林，各单位精益骨干及技术中心全体人员参加，万达精益研究院执行院长闫圣利主持。
活动设读书分享、实战交流、座谈总结三个环节。精益研究院乔严磊解读《人本精益》，阐释丰田精益本质及人本理念的核心内涵；尹飞结合轮胎产业场景，分享《精益思想》的实践路径。内训师聚焦生产痛点：宏旭公司吴健讲解点检保养与故障闭环管理体系；天弘公司代豪杰拆解8D报告应用方法，传递系统化问题解决思维；微电子公司苟光亮展示自制工器具创新案例，诠释“小改善、大价值”的精益哲学。五位讲者的内容串联起“从思想到执行、从预防到改善、从体系到现场”的完整逻辑。
曲春林在总结中充分肯定了“精语堂”作为练兵场、加速器和加油站的作用，并强调要筑牢精益思维，以一线现场为改善源头，使改善成为全员本能；以客户需求为牵引贯通研发、生产、服务全链条，打破部门壁垒实现协同创效；同时完善基层创新激励机制，培育全员改善生态，营造“人人改善、日日精益”的文化氛围。
下一步，集团将持续以“精语堂”等系列活动为载体，推动精益理念深度融入生产经营全链条，用精益管理的确定性对冲市场环境的不确定性，为集团持续高质量发展注入强劲动能。
相关新闻
-
2025-09-10 -
2026-03-24
-
2026-07-27
